Desenvolvimento de Equipes Motivadas – Team Building

Desenvolvimento de Equipes

Trabalhar em equipe não é tão fácil quanto parece. Atenção especial é necessária quanto: às relações interpessoais, ao comprometimento da equipe, à cumplicidade e à administração de conflitos. Este curso aborda de uma maneira criativa e prática estes temas, trazendo benefício incrível para as empresas e seus colaboradores.

Objetivos do Curso:

• Estimular uma homogeneidade nas atitudes entre os negócios da Empresa
• Estimular o comprometimento dos participantes na busca de resultados comuns
• Promover maior sinergia entre os elementos da equipe
• Fornecer ferramentas para maximização dos aspectos positivos do grupo
• Aprimorar a relação cliente x fornecedor

Metodologia:

Aulas expositivas, dinâmicas de grupo que usam como técnicas role-plays e textos para reflexão, sendo parte do curso apresentado por meio de simulações com casos específicos para o tema.

Programa do curso em tópicos:

1. Percepção X Percepção Do Grupo
Exercício de auto e hetero percepção com o objetivo de trabalhar a auto e hetero percepção, isto é, a forma que eu me vejo é a mesma forma que as pessoas me vêem?

2. Conceito de time
Exercício de competição, onde cada grupo deverá criar um projeto interativo, cujo objetivo é o trabalho em equipe, liderança, criatividade e solução de problemas.

3. Criando um time vencedor
Dicas e sugestões de como criar e conviver num time vencedor, onde a sinergia e a cumplicidade fazem parte do dia-a-dia.

4. Administrando os problemas de trabalho em equipe
Exercícios de administração de conflitos com cases reais do dia-a-dia das organizações, com um fechamento repleto de dicas e reflexões sobre os problemas de trabalhar em equipe.

5. Relação Inter X Intragrupos
Neste módulo final, veremos estes dois tipos de relação, além de entrarmos em mais detalhes sobre feedback que é um dos aspectos mais importantes do trabalho em equipe.


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